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Giobert S.p.A. e il Gruppo Giobert adottano un approccio responsabile, mirando a generare valore sostenibile nel tempo. La Direzione promuove pratiche ambientali e sociali, promuovendo una cultura d’impresa consapevole.
Le attività sono condotte nel rispetto delle leggi e coinvolgono i lavoratori e i loro rappresentanti. La Politica ESG, ispirata agli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 e ai principi dell’UN Global Compact, identifica i principi fondamentali e guida le iniziative e gli obiettivi di performance ESG del Gruppo.
Scarica il documento Politica ESG_ITA – 07/12/2023
Scarica il documento Politica ESG_EN – 07/12/2023
Scarica il documento Politica ESG_ALB – 07/12/2023
Il Gruppo Giobert si impegna attivamente per la tutela ambientale, rispettando le normative e riducendo gli impatti delle proprie attività.
Attraverso monitoraggi costanti e scelte strategiche, miriamo a ridurre le emissioni di gas serra e offrire prodotti eco-sostenibili.
Promuoviamo l’efficienza energetica e l’uso di fonti rinnovabili, gestendo responsabilmente le risorse idriche e riducendo il consumo di materiali, favorendo il riutilizzo e l’adozione di materiali eco-sostenibili.
Gestiamo i rifiuti in modo responsabile, riducendo, riciclando e recuperando, e monitoriamo l’inquinamento atmosferico e acustico per garantire il rispetto delle normative.
Il Gruppo Giobert si impegna per la tutela dei diritti dei lavoratori, minimizzando gli impatti sociali delle sue attività.
Assicuriamo condizioni di lavoro dignitose, parità di trattamento e opportunità.
Prioritari sono la salute e la sicurezza dei dipendenti, con postazioni ergonomiche, formazione e attrezzature protettive.
Valorizziamo il benessere sul lavoro e offriamo benefit adeguati, oltre a promuovere lo sviluppo professionale del nostro personale. Contribuiamo attivamente allo sviluppo territoriale, collaborando con la comunità locale per favorire la crescita economica e sociale.
Il sistema di Governance del Gruppo Giobert mira a massimizzare il valore nel medio-lungo periodo e garantire trasparenza, rispettando le normative e i principi del Codice Etico.
Monitoriamo e gestiamo eticamente questioni come corruzione, tutela delle informazioni riservate e rendicontazione finanziaria.
Il Gruppo ha adottato un Modello di organizzazione e un Gruppo di Lavoro Sostenibilità per affrontare le sfide ESG.
Creiamo valore economico e garantiamo soddisfazione della clientela attraverso sistemi di gestione della qualità e monitoraggio costante. Investiamo in certificazioni per la qualità, la salute e la sicurezza e l’ambiente.
Dedichiamo risorse significative alla R&D per innovare i nostri prodotti, acquisire competenze e assicurare una crescita sostenibile e resiliente nel lungo periodo.
Collaboriamo attivamente con la nostra supply-chain per promuovere l’adozione di comportamenti socialmente responsabili e garantire la tutela dei diritti umani e dei lavoratori e il rispetto dell’ambiente.
Giobert ha istituito canali di segnalazione di violazioni e di irregolarità nell’ambito dell’attività del Gruppo.
È attiva la piattaforma che, attraverso modalità informatiche e strumenti di crittografia, garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante, delle persone coinvolte, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione.
Il canale è raggiungibile direttamente dalla piattaforma web al seguente link
Giobert S.p.A.
Sede Legale: via Pavia 82, Rivoli (Italia)
Capitale Sociale: euro 8.000.000 i.v.
Iscrizione Registro Imprese di Torino,
Cod. Fisc. e P. IVA: 09948100012
Codice univoco WSU3B0X
Numero REA 1093620
PEC giobert@pec.giobertgroup.com
