Giobert S.p.A. condivide da sempre i valori della correttezza e della trasparenza nella gestione aziendale. Per questo con delibera del 19 settembre 2014 il Consiglio di Amministrazione ha adottato, ai sensi del D.Lgs. 231/2001, un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo.
Nonostante la sua adozione non costituisca un obbligo di legge, il Modello istituisce un valido strumento di sensibilizzazione per tutti coloro che operano in nome e per conto di Giobert S.p.A., affinché nelle proprie attività mantengano comportamenti corretti e lineari, tali da prevenire il rischio di commissione dei reati previsti dal Decreto stesso.
Per vigilare sull’attuazione del Modello, il Consiglio di Amministrazione ha inoltre nominato un Organismo di Vigilanza preposto a verificarne il funzionamento, l’osservanza e l’aggiornamento.
Scarica il Modello Organizzativo - Parte Generale
Scarica il Codice Etico
All 5 - Whistleblowing E1R0 27-01-2020